安富利曹跃泷:以ESG为引领,推动企业可持续发展

2月前
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【摘要】:如题
在中国-马来西亚国际品牌大会上,安富利亚太区市场营销与传播副总裁曹跃泷以《安富利如何通过践行ESG行动深耕中国市场》为主题,发表了一场深刻的演讲。这不仅是一次对企业社会责任的阐述,更是对安富利如何在中国市场实现可持续发展的深度剖析。
近日,《品牌与商业》专访了安富利亚太区市场营销与传播副总裁曹跃泷先生,就安富利在ESG方面的实践与未来规划进行了深入探讨。
安富利亚太区市场营销与传播副总裁曹跃泷先生
ESG理念与实践:
安富利的责任与担当
安富利作为一家拥有超过百年稳健运营历史的企业,一直致力于贴近市场需求,为客户提供与时俱进的技术解决方案和供应链服务。在加速科技创新和推动世界变革的同时,安富利也深刻认识到企业社会责任的重要性。
曹跃泷表示,“在安富利,我们相信ESG是企业可持续发展的核心竞争力。”因此,安富利在亚太区推进的企业社会责任项目,主要关注环境、社会和公司治理三大方面。在环境方面,安富利致力于减少碳足迹,推动可持续发展,计划到2025年实现减少50%的碳排放等目标;在社会方面,安富利鼓励员工通过参与Avnet Cares计划,为当地社区带来积极影响,如支持STEM教育、环境保护和应对气候挑战的项目等;在治理层面,安富利构建了全面的政策框架与高效流程,确保公司的稳健运营和长期可持续发展。
“在这些工作的共同作用下,安富利才取得了今天的成绩。”曹跃泷补充说。
ESG治理结构:
创新与优化并举
在介绍安富利在ESG治理结构方面的创新与优化工作时,曹跃泷表示,安富利从整个企业角度出发,对自身在环境和社会方面所做的工作和努力进行全盘统筹和协调。董事会下设的公司治理委员会(CGC)负责监督ESG计划和措施的有效性,并向管理层及董事会提出意见和建议。此外,安富利还设有专门的ESG管理委员会和工作组,负责推动ESG战略的实施,提高员工对可持续发展承诺的认知。
值得一提的是,安富利将可持续发展考核与高管薪酬挂钩,自2021财年起,高管短期薪酬激励结构已纳入ESG领导力等非财务绩效的考核指标。这一举措进一步强化了管理层对ESG战略的重视和支持力度。
助力中企出海:
实现本地化ESG标准
作为全球领先的技术分销商和解决方案提供商,安富利在帮助中国企业出海方面也发挥了重要作用。曹跃泷表示:“我们通过强大的供应链网络、元器件技术支持与解决方案支持、海外市场拓展支持、协助优化成本以及提供有专业价值的前沿市场洞察和建议等多方面优势,助力中国电动车和新能源企业成功出海。同时,我们还积极帮助客户了解并遵守目的地国家的相关元器件进出口方面的法律法规,确保物料供应合规合法。在本地组装支持方面,我们开拓当地仓储、物流等增值服务,保证客户产品在海外顺利完成制造。”
在帮助中国企业实现本地化ESG标准方面,曹跃泷指出:“我们利用自身的ESG经验和专业知识,为客户提供符合ESG和可持续发展要求的定制化解决方案。通过与客户的紧密合作,我们共同推动本地化ESG标准的实施和完善。”
未来规划与展望:
持续引领行业发展
展望未来,曹跃泷表示,安富利将继续秉承ESG理念,推动公司的可持续发展。在环境方面,安富利将加大在碳减排、可再生能源利用和废弃物减少等方面的投入。在社会方面,安富利将继续鼓励员工参与公益活动,以实际行动回馈当地社区、播撒正能量,从而促进社区繁荣共建。在治理层面,安富利将持续在其全面政策框架和高效流程的指引下,以卓越的企业治理确保公司的稳健运营和长期可持续发展。
此外,曹跃泷还强调了安富利在推动中国新能源汽车以及风光储充等创新技术快速发展方面的决心和行动。他表示,安富利将抓住新能源汽车、电动汽车充电、储能等新能源领域的增长点,结合其在技术支持、方案、人员、供应链以及全球布局等方面的优势,为中国客户提供更加全面和优质的服务。
结语:
领航ESG,共创辉煌
作为安富利亚太区市场营销与传播的领航者,曹跃泷以其深厚的行业洞察力和前瞻性的战略思维,引领着安富利在ESG传播领域不断前行。他坚信,通过持续的努力和创新,安富利将能够为全球客户创造更大的价值,同时为社会和环境的可持续发展做出积极贡献。
谈及此次在马来西亚举办的中国-马来西亚国际品牌大会暨第15届金旗奖品牌大赏,曹跃泷表示:“荣获2024年金旗奖企业社会责任金奖,不仅是对安富利在ESG传播策略方面的充分认可,更是对公司积极履行企业责任、推动社会可持续发展所作贡献的肯定。这一奖项不仅进一步增强了安富利的品牌知名度与美誉度,更彰显了我们在可持续发展道路上的坚定步伐和显著成效。”
展望未来,曹跃泷表示,安富利将继续秉持“全球布局、本土决策”的理念,深耕亚太和中国市场,同时不断拓展全球业务版图。他坚信,在ESG理念的引领下,安富利将能够携手更多合作伙伴,共同推动行业的可持续发展,为全球客户创造更加美好的未来。
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