Campaign2024大中华区最值得关注女性，多数来自4A

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近日，Campaign杂志评选的“2023大中华区最值得关注女性”结果出炉，15位入选者分别来自北京、上海、香港与台湾。

获奖者多就任于国际4A集团，同时也兼有公关机构高管和独立机构创始人。以下是15位获奖者以及简介。

马丽娟

EssenceMediacom
中国业务总监

上海

马丽娟是一位在营销领域表现卓越的领导者，她的创新和领导才能提升了雪碧在中国的地位。在WPP Open X团队，她负责Sparkling Flavors的端到端体验业务，协调各团队的合作。

她的创新营销策略“1982年的雪碧”在社交媒体上引发了大量互动，抖音直播一天内创下了数百万元的销售纪录。她的团队在客户满意度调查中得分超出全球平均水平。

马丽娟凭借雪碧营销活动赢得了25个奖项，包括M&M全球奖项、亚太媒体节和Campaign中国数字媒体大奖。她倡导包容，提携后生，鼓励跨团队协作，培养合作创新文化。

陈淑贞

爱德曼

大中华区联合首席执行官, 香港和大湾区首席执行官

香港

陈淑贞，爱德曼大中华区联席首席执行官，17年前加入爱德曼新加坡，2022年成为香港公司首位亚裔女性CEO。她成功管理深圳和香港办公室，实现了两位数的同比增长，赢得了多个重要客户。她推动深度整合，发掘大湾区潜力，增强团队协作。

在经历了9个月的高管空缺后，她稳住了香港业务，保持积极的公司文化，拓展了新客户。她对可持续发展和DEI充满热情，担任爱德曼亚太区多元化、平等和包容性主席。她还积极参与香港设计中心的活动，关注可持续设计，并指导年轻一代女大学生。

Felicia Hartono

MGV创新有限公司

创意总监

香港

Felicia Hartono是MGV创新的创意总监，为500多个项目做出贡献，赢得400多个客户的认可。

她的专业知识和领导力在2022-2023年间创造了约300万美元的收入。 她领导的太古广场AR圣诞老人活动和NBA Summer活动赢得了多个奖项。她与香港国际机场爱马仕橱窗的合作获得广泛关注。她参与团队建设，培养年轻人才，并组织MGV创新日以提高公司声誉。她的聪明思维、对卓越的承诺得到同事的赞扬。

Florence Kong

We Glow

创始人兼董事总经理

香港

Florence Kong拥有二十多年广告行业经验，曾在Saatchi & Saatchi、TBWA和麦肯世界集团工作，后创立We Glow，开创新型代理模式。

在她的领导下，We Glow成为香港增长最快的小型代理商之一，提供创意营销与社交媒体和数字运营相结合的解决方案，赢得了友邦保险集团、阿迪达斯等客户。她的团队从16人增长到25人，规模扩大50%。

她重视吸引人才，打造出包容的文化，关注公司多样性和包容性，她热衷于培养新人，参与大湾区WeVenture和香港的大学导师计划，建立实习项目WeGlow InternXcel。

黄丽珈

阳狮集团

中国首席内容制作官兼Prodigious中国董事总经理

上海

黄丽珈是阳狮集团旗下跨媒介制作公司Prodigious的领导者，专注于品牌故事和广告行业创新，引领赫力昂和欧莱雅等品牌实现数字化转型。

她在元宇宙领域有开创性贡献，面对新冠疫情挑战，开拓出创意数字生态解决方案CaST。她在抖音平台上推出优质内容，赢得重要比稿，与多个重要客户签订新合约。

在她的领导下，公司在2023年实现了显著增长。她营造出能让团队成员发挥所长的环境，培育新一代女性领导者。她对内容制作和数字转型作出巨大贡献，倡导数据驱动创意和人工智能在内容制作中的应用，推广女性领导力，巩固了她在业内的影响力。

陈沫

TBWA滕迈

执行创意总监

上海

陈沫自2015年加入TBWA以来，已成为TBWA获奖最多的创意人。她带领团队创作的作品广受好评，赢得了戛纳国际创意节奖项。其中包括为阿迪达斯品牌和宝马赢得戛纳国际创意节奖项。她带领团队创作的马上快乐和 “译”起快乐 2022和2023新春BMW贺岁片也广受好评。

她的创意能力和对公司的贡献帮助TBWA在中国市场建立起强大的声誉。她秉持TBWA颠覆式理念，挑战现状，助力客户在中国市场取得突破。她在团队中培养高标准的创意文化，作为团队导师鼓励大家共同进步。

她领导的TBWA上海推出了特殊实习计划TBWA Next Gang，吸引并培养行业未来人才。她的创意才华、颠覆性思维和领导多样化团队的能力让她成为TBWA上海创意领军人物。

何其慧

宏盟媒体集团

台湾营销与传播总监

台北

何其慧自2015年加入宏盟媒体集团以来，已晋升为营销和传播总监，助力OMG台湾赢得戛纳国际创意节狮子奖，并积极推动OMD和PHD台湾业务增长。

她善于培养以团队为导向的文化，鼓励创新。她负责OMG人才体验和员工互动参与计划，提升公司声誉，营造积极包容的工作环境。她在台湾OMG推动多元、平等和包容的文化，领导特别工作组，她带头发起ESG倡议，体现对可持续发展的承诺，专注于净零行动和反对食品浪费行动。

周天欣

IPG盟博MBCS

董事总经理

香港

周天欣，拥有20年广告和营销经验，曾在奥美和麦肯世界集团工作，赢得多个行业奖项。2017年，她创立了MBCS，一年内组建团队并赢得耐克、可口可乐、宝马等大客户。

她带领新公司向台湾市场拓展业务，成功推出可口可乐旗下Bonaqua，赢得金帆奖年度最佳广告公司奖，MBCS入围Campaign亚太2023年台湾最佳广告代理商。她现在专注于推动MBCS在亚太区扩张，赢得新客户。她的乐观、包容的态度和鼓舞人心的领导力受到广泛认可。

在她的领导下，MBCS成功转型，以数据导向讲述品牌故事，优先考虑转化率驱动的结果，助力客户达到投资回报。她的专业背景知识和技能让她有巨大的潜力取得更大的成就。

高玉皎

传立媒体

群邑利华美妆个护中国区总经理

上海

高玉皎是群邑利华美妆个护总经理，拥有丰富的媒介和营销知识。她的团队负责管理多个品牌和产品系列，每年为联合利华推出上百次营销活动。

她擅长美妆品牌管理，主导了一家奢侈美妆品牌的数字化转型工作。她的管理风格兼具自然和创新，于疫情期间加入传立媒体，从零开始创建团队，建立起端到端的策划模式。

她参与的项目包括创建网红社交媒体评分框架等，大幅提升了团队信誉。她积极参与Futureminds导师计划和群邑集团“Walk The Talk”计划，推动可持续发展，倡导性别平等。因其在推动品牌对话、营销活动和数字化转型方面的贡献，她得到了业内高管的充分信任。

潘晓毅 

IPG盟博

中国区首席投资与转型官

上海

潘晓毅，盟博中国Magna（盟诺）、转型、投资和Orion团队的领导者，拥有20多年市场营销经验。

她在疫情期间为盟博发展作出重要贡献，助力盟博转型为顶级媒介代理商。她全面推动内外变革，协助首席执行官调整业务模式，优化工作流程，组建转型咨询团队，改进程序和数字转型。

她秉承“合规、透明、客户为先”的理念，运用流程化管理，持续为公司赢得新业务比稿，盟博中国的业务在三年内实现63%的增长。她关注团队氛围，鼓励团队成员探索新想法，定期与团队成员深入沟通，帮助他们提升职业技能。她倡导多元、平等和包容性举措，特别支持职场女性，推动团队多元化。

杨皓文 

霍夫曼公关

台湾总经理

台北

杨皓文自2018年加入台湾霍夫曼以来，对拓展霍夫曼在台业务起到重要推动作用。

她领导霍夫曼公关建立起强大的客户网络，包括Visa、爱彼迎和Zoom等知名品牌。她的经验和勇于挑战常规的态度，将公司推向新领域，扩大客户基础、团队规模和服务范围。

她扩建了霍夫曼公关的数字业务能力，利用多渠道策略，推出Techplomacy，增强了霍夫曼在台湾市场的能力。她积极推动公关和传播行业发展，推出全面实习计划，为大学生提供商业和传播实践机会，让年轻一代公关和传播专业毕业生拥有更多机遇。

刘羽辰

BBDO天联

北京业务总监

北京

刘羽辰，BBDO北京的领导者，2020年加入公司，努力拓展业务，重新规划商业模式。

她带领BBDO北京成为具备全方面能力的业务中心，服务范围从创意制作扩展到公关、社交媒体运营和品牌国际业务。她创建协同工作环境，鼓励团队成员迅速成长，无论其资历如何。

她善于帮助客户匹配最佳创意团队，解决业务难题。她的坚定承诺赢得了客户的赞赏。她的职业生涯成就卓著，实现多样化拓展客户，对BBDO北京办公室业务增长和多元化发展起到重要推动作用。她的韧性、创新精神、追求卓越和坚守承诺体现了她的职业精神。

林思妤

萃弈 

台湾高级交易专家

台北

林思妤，台湾萃弈 （The Trade Desk）高级交易专家，深耕数字营销领域，通过数字战略推动品牌成功。

她对台湾萃弈影响深远，客户保留率超过90%。她在Regaine美发产品营销活动中表现出色，点击率(CTR)比预期高出六倍。

她主动与面临窘境的营销人员建立联系，助力强生和联合利华等巨头成功进军全新的领域。她是萃弈台湾的第一位女性员工，面对疫情的挑战，展现出超越其职位的杰出领导力，培育了公司文化。她成为Unified ID 2.0 (UID2)等新隐私保护机制的倡导者，将台湾定位成为亚太区激活UID2的标志性市场。

王欣

电通创意 

中国区全渠道策划负责人

台湾

王欣是电通东京的社会学硕士，专注于理论模型开发和消费者行为研究。2014年回到中国，将学术研究与营销挑战融合。

她为电通的全渠道策划团队注入活力，打破了品牌推广、传播、媒介购买、社交互动和电子商务之间的孤立局面，一年内赢得19个新项目，总收入达500万美元。她倡导以人为本的发展理念，将电通集团顾客型驱动营销（PDM）模式从日本推广到中国市场。

她引入名为Ibuzz的iWom共享系统，加深了品牌与消费者的联系。她的解决问题的能力、战略眼光以及全方位整合能力赢得了客户的赞赏，尤其是尤妮佳和格力高等知名客户。

江秋霞

高诚公关

台湾董事总经理

台北

江秋霞，自2016年起担任高诚公关台北董事总经理，展现出卓越的领导才能。

她将高诚公关台北打造成一家强调目标驱动战略的代理商，推动包容性理念、挑战性别角色、促进社会变革。作为亚太区域员工资源组全球执行发起人，她在全球范围内倡导多样性、平等和包容性。

在她领导下，高诚公关台北2022年收入增长16%，2023年预计业绩增长超过12%。她的管理理念强调真实、勇敢和大胆行动，作为高诚公关亚太区DEI委员会联席主席，她提出的倡议重新定义了包容性。同事们赞赏她的领导才能以及为塑造包容文化的奉献和付出。

2024年的榜单与之前相比，人数上有减少（2023年为25名，2022年为30名），同时，最近几年榜单每次发布时都会强调鼓励参评者以中文名提名，2024年，几乎所有获奖者都采用了中文名，使“大中华区最值得关注女性”榜单更具区域特性。