电通再次重组，近千名员工重新洗牌

电通又双叒叕重组了。

近日，电通为了提高客户价值并扩大市场领导地位再次进行了重组，在此过程中，大约1000名美国员工将被转移到不同的部门，任职四年多的电通媒体美洲区首席执行官道格·罗森（Doug Rozen）也在重组中离职。

此次整合主要关系到电通的媒体、创意、分析三个业务版块。

 1.媒体业务 

电通将整合安布思沛（iProspect）与美库尔（Merkle）的媒体资源，二者将会把他们的媒体产品合并到安布思沛厂牌之下，并将与凯络（Carat）和Dentsu X一起运营。

领导这一合并的是莉兹·鲁特格森（Liz Rutgersson），她已被任命为安布思沛北美区首席执行官。其拥有17年领导媒体团队的经验，此前曾是美库尔的首席媒体官。

 2.创意业务 

美库尔和电通媒体内的创意业务将统一到该公司的全球创意网络电通创意（Dentsu Creative）之下。 

电通创意成立于2022年6月，由电通全球代理机构DentsuMB、Isobar和360i合并重组而成。

领导电通创意整合的事艾米·索恩（Amy Thorne）和奥克塔维奥·马龙（Octavio Maron）。索恩是美库尔的首席创意官，她同时兼任业务主管/B2C绩效和B2B品牌创意执行副总裁。马龙是电通国际的执行副总裁兼创意和内容主管。

 3.分析业务 

电通的分析能力将统一在美库尔下，通过连接电通CXM、媒体和创意产品的分析功能，该美库尔的相应部门将专注于帮助客户深入了解其营销工作、客户和推动绩效。

美库尔分析和数据平台全球主管雪莉·赛尔策（Shirli Zelcer）将领导分析业务重组，她拥有20多年的相关经验。

此外，安布思沛前首席执行官丹妮尔·冈萨雷斯（Danielle Gonzales）已被任命为电通美洲首席增长官。在此职位上，她将专注于建立新的客户关系并提供跨品牌的整合营销解决方案，以加速客户的增长。

电通美洲和全球首席执行官迈克尔·科马辛斯基（Michael Komasinski）在此次重组中表示：“随着我们在美洲进入下一阶段的增长，这些战略举措将加快我们的上市速度，并进一步巩固电通在营销创新、客户转型和技术方面的领导者地位。”

今年年初，电通就进行了一次整合，将电通国际和电通日本网络整合为一个组织。这一举措导致电通国际首席执行官温迪·克拉克（Wendy Clark）离职 ，整个业务由总裁兼首席执行官五十岚博接手管理。可以说每整合一次，电通高层就经历一次大洗牌。