冲突型洞察
冲突型洞察的简介

好的洞察在于能引发讨论思考。有冲突才有情绪,有冲突才有话题。不能引起讨论的洞察,只是在陈述一种现象,只有形成一定冲突,才能被称为是一种深刻的洞察。

运用示例

无冲突,不洞察

只有冲突型洞察,才能制造大话题