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冲突型洞察
冲突型洞察的简介
好的洞察在于能引发讨论思考。有冲突才有情绪，有冲突才有话题。不能引起讨论的洞察，只是在陈述一种现象，只有形成一定冲突，才能被称为是一种深刻的洞察。
运用示例
无冲突，不洞察
只有冲突型洞察，才能制造大话题
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