冲突型洞察
冲突型洞察的简介
好的洞察在于能引发讨论思考。有冲突才有情绪,有冲突才有话题。不能引起讨论的洞察,只是在陈述一种现象,只有形成一定冲突,才能被称为是一种深刻的洞察。
运用示例
无冲突,不洞察
只有冲突型洞察,才能制造大话题
冲突型洞察的相关词汇
freelancer(自由工作者)信息屏障锁档蓝V/橙Vbig idea(大创意)第二曲线CNY campaign解构奢侈新境组合拳多面手创造溢价信息增量流量洼地回搜率流量配置沉淀XX资产长效ROI超级用户操盘柔性供应链底层逻辑降维打击concept(概念)传播破圈格局变量引领信息茧房back up社会性话题红利见顶盲测触点quotation(比稿)BA 图横向headcount(雇佣名额)去中心化/中心化小红书铺量DEMO(小样)时间价值strategy(策略)破局/破圈增强识别头部/腰部/尾部代写代拍社会议题寄拍矩阵标杆市场复利原点人群agency(广告代理商;广告公司)品牌叙事品牌母体通投模式全域/公域/私域千粉素人闭环品牌记忆系统认知穹顶存量维持对齐复用打法路径思维存量市场UCD(以用户为中心的设计)憋单/放单(抖音黑话)2B进化论垂直领域AB面利基市场大众舆论定量/定性增长瓶颈赋能品牌架构触媒矩阵私域触点场景con-call(电话会议)ld信用背书自来水人心红利insight(洞察)DP种草闭环intern(实习生)聚合效应叠加效应/1+1>2超级入口差异化VUCA话语体系洼地置换