外媒观察丨泽诺集团新任命亚太区总裁
1月前
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【摘要】:老将出马。
下午好,我是翻译官
今天带来Zeno亚太区的人事变动
亚太区波澜
近日,来自新加坡的消息显示,泽诺传媒集团(Zeno Group)对机构管理层做出全新调整:前亚太区增长与创新董事总经理David Lian(下文简称大卫),被提升为亚太区总裁。
大卫的此番任命,很大程度得益于他之前担任的增长和创新董事总经理。他在任上除了巩固多个客户关系外,还在开发泽诺传媒的数据驱动战略方法和采用AI技术方面,发挥了主导作用。
在更早之前,大卫还建立了泽诺的马来西亚办公室(Zeno Malasiya),并担任团队的领导,并在五年内,将办公室扩展为一个超过40人的业务团队。
“十多年来,大卫一直是泽诺传媒亚太区的支柱,他是一位有能力、有远见的领导者,也是我们企业文化的坚定拥护者,”泽诺集团全球首席执行官巴尔比·K·西格尔(Barby K. Siegel)说。
“与亚太区才华横溢的领导者团队一起,我对大卫带领泽诺前进的能力充满信心,他必将推进我们主打的'现在和未来'路线,以充满雄心壮志的方式,进行下一步建设和创新。”
大卫晋升之后将继续在新加坡工作,他直接向西格尔汇报工作。
醉翁之意
另一方面,大卫从进入泽诺开始,他在该机构工作了10年,期间甚至主导了几项发明工作。此番他的升迁,将会接替前任亚太区总裁保罗·莫特拉姆(Paul Mottram),后者自2020年以来一直领导着亚太区。此番卸任,莫特拉姆将离开泽诺集团,声称要追求个人利益,他将留任至2025年1月,以确保亚太区的领导层能够顺利过渡。
西格尔还感谢了莫特拉姆的贡献,尤其是在新冠疫情大流行的时间里,莫特拉姆沉着应对,帮助泽诺集团熬过了严峻挑战。之后,还在推出泽诺中国咨询业务群(Zeno China Consulting)的工作方面,发挥了关键作用。
“保罗的领导能力,对我们在中国大陆市场建立业务,并为客户提供有价值的建议发挥了重要作用。我们祝愿他在开启人生新篇章时一切顺利。”西格尔总结说。
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