老板：这文案谁写的？我：AIGC

最近和朋友们聊天，都感叹文案工作越来越累。

每天忙到起飞，尤其伴随着互联网红利的褪去，文案运营的岗位就更卷了!

不但要写写写、改改改，还要跟进琐碎的设计加以修改，有些离谱的还要求统筹规划十几个账号内容

......

一个人干着3个人活，把本该发挥创意的脑力活，干成了体力活。不出30岁，这碗青春饭就得拱手让人。

想要跳出这种“忙到没时间成长”的陷阱，还是得早点自救。最典型的是我一个朋友。

 01 

朋友在一个公司的营销部肝了3年。公司运营部解散了之后，他被分配到新项目组，文案、设计、产品各种职能活，全都堆他身上：

• 一早就开始分析数据，向老板复盘昨天的转化结果；

• 午休吃饭时，还在思考拉新的活动方案；

• 晚上加班跟甲方对稿，改到第8次总算过稿...

每天在重复工作的拉扯中，变成一个工具人，毫无进步空间。

眼看身边同龄人一个个升职加薪，买房买车的，而自己不仅仅工资低，工作还岌岌可危，说不难受是假的。

更扎心的是，他发现公司新招的大学生，薪资比他这老员工多了30%，心态直接崩了！

偏偏两个人还在同个项目组，他决定趁着这段时间观察新人，等项目完结找领导聊聊。

这次项目对接了个棘手客户，刚派完数据任务，不到半天就问“好了没”，还要备一份超过100页的PPT，只给2天时间。

工期短，要求高。

一向有经验的朋友，险些应付不来，但新人立马有了解决方法。

只见新人在电脑调出AI界面，不到5分钟，就将客户扔过来的大堆数据自动分析归纳，迅速总结出消费用户画像。

没有任何冗余信息，任谁看一眼就抓到重点。

朋友这才幡然醒悟，过去自己把勤奋用在杂务中，导致长期被锁死在琐碎重复工作，根本没有多余的精力去做深度思考。

跟新人深聊了一番后，才知道现在AI的工作效率杠杠的，而且出来的效果完全不输人工！

于是他跟着学起了AI,通过项目练手，见识到了AI的牛逼之处！

AI输出爆款文案

他让AI根据<目标GPS文案框架><四大黄金法则>等爆款文案公式，快速帮自己拟定初稿。

那质量，完全不输带了半年的实习生....

AI策划运营方案

同时运营着4个订阅号，每天掉粉，开会压力巨大。用AI一次生成多个拉新留存方案，老板满意不少。

AI自动设计图片

平时工作没少涉及封面图、文案配图、节日海报等图片设计工作。公司配备的设计资源少，什么都要自己来，做个图一上午就过去了。

有了AI之后，10分钟就能出多张物料，迅速搞定活动！

PPT构建场景图

客户只发了产品原图过来，却希望在PPT中体现产品的应用场景，烧脑又费设计。

用AI对原图自动加工，直接丢几个关键提示词，就快速产出符合客户需求的封面页，整个PPT格调瞬间拉满！

自动审阅合同

项目中涉及到合同的审核和签署，来来回回看到头疼。

用AI自动审阅合同，准确识别关键条款，标出潜在风险，减少精力消耗。

一键查询函数公式

做业绩总结或者市场调研，做数据筛选和整理时，一时不知道用什么公式解决。

而AI就像个万能手册，只需要输入你的数据需求，它便能针对性地给出对应函数公式，让数据处理更轻松！

AI还帮朋友自动化了大部分重复性劳动，比如写周报、发送邮件、回复消息等。

自动写周报

AI将文字、数据整合成逻辑清晰的日报，将来个人任务事项、项目进度、复盘成果都展示给领导，大大增添印象分！

这让他有更多时间专注于高价值产出——为项目制定出精准的方案策略，客户满意度很高，决定保持长期合作。

项目结束不久，公司就直接给他晋级涨薪了！

 02 

用AI释放精力后，朋友一扫之前“上班如上坟”的阴霾，每天都动力满满。

大概是跳出低价值、无意义的工作循环后，有空做自我提升，整个人都保持输入成长的状态，足以应付当下工作。

而他也发现，AI对就业的影响开始显现。

国外某巨头有82%的管理层表示，员工需要学新技能为AI发展做好准备。国内大小企业们也悄然挂上了“AI优先”的条件↓↓

还有一个更大的变化是，AI悄然成了副业界的顶流，不少人用它挖掘各种商机。

做小红书账号

用AI写小红书爆款笔记，打造个人账号，业余可以学其他博主接点探店、产品推广单，赚点小补贴。

接AI绘画商单

有些平台在收AI设计稿，周末花个2小时给甲方们产图，也算是有个稳定第二收入。

有些平台大量收AI稿▼

做简历咨询

9、10月份是找工作的季度，市面上有不少简历咨询单。用AI辅助诊断优化简历，一杯奶茶钱就有了~

主业、副业两手抓，从这点来看，AI毫无疑问是2023年高性价比技能！

但AI课程鱼龙混杂，有些教得浅，直接粗暴甩个工具包给你用，实际什么都没学到。