“谷爱凌的朋友”,00后简历文案能有多敢写!

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2年前

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【摘要】:00后简历创意层出不穷

随话说“金三银四”,作为人才招聘的高峰期,三月又到了一批学生党,要出来做社畜的时候了。

而今年不大一样,因为有大批的00后迈入了职场于是微博话题#00后的简历有多敢写#。这不就来了吗?

 

00后ta们的简历文案言辞恳切

你给我个机会 我会还你奇迹

自我认知充沛、自信

长得还挺漂亮的

能力丰富

 

游戏最高记录连续78.5小时

而且没有吃过饭

用词精准

英语

接近

四级水平

经验十足

曾在闲鱼小法庭决策超过10次

在海底捞担任生日歌指挥

坚持在支付宝喂鸡

获奖无数

2022国际奥林匹克奖杯获得者

(被奖项荣誉到了)

获得微博会员1个月

荣耀3一部

电视一台

获得“再来一瓶”奖励

(这位跟上面的没法比)

且热爱社交

(大家好 谷爱凌说我也是她的朋友)

可以说00后是不按常理出牌

能把严肃的简历写成了骚气十足的样子

HR:有苦说不出

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

有趣是有趣了

不过不管是社会小白还是职场老手

写简历该有的专业度还是少不了的

于是 善良的圈主借着00后的简历话题

给大家准备了一些简历词汇:

达到目标: 实现、赢得、达成、超越、突破、高效、获得、从0到1;

与客户或同事沟通: 商务洽谈、互动、联系、调解、交际、对接、交往、保持...的良好关系、关系网、接待、协调、链接客户;

项目词汇: 跟踪、策划、监控、分析、评估、优化、执行、发起、协调、设计、构想、建立、制定、发动、开拓、影响、振兴、转型、推进、放大、提升、扩大、产生、最大化、节约、有效、总结、精确、全面、节奏、对标、规划、立足于、梳理、描述、优先级、调研、挖掘、搭建、整合、建立、运营、维护、提供、落地、敲定;

管理团队: 监督、负责、带头、掌舵、协调、指导、引导、领导、领航、监督、转型、检查、团队协作、管理、系统、灵活地、人员培训、考核、分配、审核、拆解、统筹、把控、组织;

研究:分析、评估、检查探索、探究、调查、研究、审核;

形容个人:抗压能力、善于思考、积极探索、热情、细致、责任感、创造力、领导力、动手力、敏锐度、稳重富有想象力、洞察力、好学、团队意识、团队精神、灵巧、胜任、熟练、决心、熟悉/掌握...技能;

好啦

最后祝大家都能找到心仪的工作~

本文由广告狂人作者: 4A广告圈 发布,其版权均为原作者所有,文章为作者独立观点,不代表 广告狂人 对观点赞同或支持,未经授权,请勿转载,谢谢!

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