电通亚太CEO与中国CEO均离职，两人凑不出4年任期

图 |电通上海办公室

文 |西西弗斯

金九银十，正是离职跳槽的好时候，对于电通的高管来说，也是这样。

本月，电通连续宣布了两个重要岗位的人事任免，分别是：电通中国区首席执行官——现任麦俊贤将卸任，由电通创意中国区首席执行官崔光将接任； 电通亚太区首席执行官罗布·吉尔比 （Rob Gilby） 卸任， 目前尚未公布继任者。

两位高管的任职时间都出奇得短， 麦俊贤是去年8月接替辞职的黄国文，任职一年多的时间，而吉尔比的时间略长一些，达到了两年，这也就是为什么标题里说两人加一起凑不出4年的任期。

*吉尔比在领英恭喜崔光升职

电通表示，麦俊贤加入电通后，负责监督中国业务的过渡，以及人事方面的整合调整，电通没有透露麦文俊离职的原因，今年初，他还被任命为美库尔亚太客户体验管理业务总裁。

近几年电通中国区的CEO，基本上任期都不会超过三年，黄国文是两年多（2021-2023），刘佩英也是两年多（2019-2021），崔仲诗一年多（2018-2019），而崔的前任谭铭飞更是不满一年就被调到新加坡了。

不过麦俊贤与这些人不同的是他之前没有在电通工作过，而接替他上任的崔光，则也在电通有20多年的从业经验，他自2004年加入电通后就一直没离开过，曾担任电通创意中国首席商务官和电通创意中国北京首席执行官。

电通在中国区还有：

• 李欣怡被任命为电通创意华东地区首席执行官。

• 李俊被任命为电通中国媒介业务首席执行官。

• Richard Frampton回归电通中国担任首席策略官，加入高级领导团队。

• 钱忆琳担任电通中国首席转型与营销官。

• 陈建豪任职电通大北亚区首席解决方案与数据官，并继续担任美库尔中国首席技术官一职。

*右为李欣怡

麦俊贤上任的时候，吉尔比曾表示：“以他对中国商业环境的了解、对复杂且快节奏的行业生态系统的了解，再加上他为该地区众多领先本土品牌和跨国公司提供服务的经验，将为公司的发展提供新的路径和机会。”现在麦俊贤走了，吉尔比也紧跟着离职了。

电通目前正在寻找新的亚太区首席执行官，不知道亚太区CEO的工资高不高，有能力的朋友可以试一试。

人事上洗牌的电通，最近倒是拿了不少新项目。本月就有 保乐力加4500万美元中国媒体业务 、 Adobe创意业务 、 eBay的1.7亿美元媒体业务 ， 其中两个媒体业务的前任均为群邑。

当然，之前的东京奥运会 串通投标案中，电通作为主谋之一， 也被处以3亿日元的罚款 。