广告狂人日报|X(原Twitter)降低广告创作者收入分享计划的要求;电通任命麦俊彦为中国首席执行官
1年前
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【摘要】:每天五个营销圈新鲜事~
X(原Twitter)降低广告创作者收入分享计划的要求
在宣布其广告收入分享计划的全球推广后,由于出乎意料的高参与率而推迟了发布,该公司表示现在,X正试图通过大幅降低准入要求来吸纳更多的创作者。X在周四晚上的一个帖子写道,它已经“在过去3个月内将广告收入分享的资格门槛从1500万次展示降至500万次展示”,并且“将最低支付门槛从50美元降至10美元。”由于降低了进入该计划所需的总展示次数,创作者将看到更少的广告展示和更低的收入分成支出。x的广告收入项目也只根据在帖子回复帖中展示给验证用户的广告印象向创作者付费。向未经验证的用户展示的广告展示没有资格获得创建者支付。
电通任命麦俊彦为中国首席执行官
今日,电通宣布任命麦俊彦先生担任电通中国 CEO,任命将于 8 月 14 日起生效。据悉,麦俊彦将常驻上海并加入电通亚太地区的高管团队,且向电通亚太地区首席执行官Rob Gilby先生汇报工作。RobGilby 表示,麦俊彦对中国的商业环境有深入的了解,也对复杂且快节奏的行业生态十分明晰,此外,他也有服务众多领先的本土品牌和跨国公司的经验,这些优势都将为业务增长带来新的路径和机遇。
AbelsonTaylor任命执行副总裁兼首席创意官
近日,医疗保健广告和营销传播机构Abelson Taylor集团官宣任命Janet Barker-Evans为执行副总裁兼首席创意官。Barker-Evans接替在公司工作了36年后退休的 Stephen Neale。她向Abelson Taylor集团总裁Jeff Berg汇报。Berg说,Barker-Evans有“知识,经验和好奇心的正确结合,以建立我们的遗产,并扩大Abelson Taylor集团的创新能力和专业知识,因为我们前进到未来。”
Cass Jam加入Bear Meets Eagle On Fire,担任创意总监
Cass Jam 即将加入屡获殊荣的创意工作室 Bear Meets Eagle On Fire,出任创意总监。在加入Bear Meets Eagle On Fire前,Cass Jam在CHEP工作了四年,在赢得宜家、三星和 eBay 的营销活动和塑造营销活动方面发挥了重要作用。在此之前,她在李奥贝纳伦敦工作了五年。Bear Meets Eagle On Fire 首席创意官兼创始人 Micah Walker 表示,从人才和文化的角度来看,找到合适的人非常重要,与 Cass Jam相处一段时间后,很明显她非常适合。
Today the Brave成为CCL新创意机构
Today the Brave已被任命为嘉年华游轮公司 (CCL) 的新创意机构。此次任命,为全方位服务机构Today the Brave不断增长的客户名单增添了新成员。作为旅行和旅游行业最受全球认可的品牌之一,在假期,人们对邮轮需求不断增长的推动下,CCL 正在经历一个令人兴奋的增长时期。Today the Brave 将负责加速该品牌的战略和创意,支持 CCL推动澳大利亚人重新评估、体验和拥抱邮轮的价值,吸引他们登上邮轮。Today the Brave 合伙人Celia Wallace说道:“邮轮行业正走在雄心勃勃的全球扩张轨道上,嘉年华邮轮公司已准备好利用这一增长浪潮。”
本文由广告狂人作者: 狂人编辑部 发布,其版权均为原作者所有,文章为作者独立观点,不代表 广告狂人 对观点赞同或支持,未经授权,请勿转载,谢谢!
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