老板中秋代员工尽孝,魔幻营销?

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2年前

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【摘要】:营销大可不必如此

又到了各大厂晒自家中秋福利的时候了,但是我万万没想到的是一家“不晒月饼晒茶叶”的公司火了!

今早大数据给推了一热搜——

#00后老板中秋扣员工50%工资代尽孝#

这几字连一起,我居然读出一种中元节的感觉

所以,这老板干了两件事:

一、扣员工50%薪资作为中秋孝心打进员工父母账户

二、自掏腰包给员工父母赠送价值1600元的中秋礼盒

马可婷看完就是:大 可 不 必 !

先看看网友是怎么吐槽的

▷00后怎么你了?

互联网刚伤完年轻人的心,又开始对00后下手了

讲真,00后已经是老板了

这要我们95后卑微打工人怎么活?

▷代尽孝合适吗?

我的工资我做主,BOSS你没事吧?

这难道是新型职场PUA嘛?

但是你说这老板一毛不拔,也算是送了点东西

这头感觉老板有点大冤种

那头感觉员工好像 不 亏!

只是

从性价比看,

送1600元的茶叶?真没必要

明明可以转账,为什么非得送茶叶呢?

好家伙,问题就出在这里了!

▷营销手段?

一来标明了礼物品牌,价格也附上了

二来包装也展示出来了,logo够大

再者,公司群里买家秀看的出来很精致!

毕竟,官网旗舰店的卖家秀长这样

这差距真的有点大!

btw,群聊多少也有点营销的痕迹呀

以上为大胆推测

更有网友推断

话说回来,这样的营销真的好吗?

如果说这是个软广,看完就是一点都 “不 软”

再者,这1600的价格,莫非茶叶刺客?

明明可以抢钱的,你还送茶叶,我真的栓Q

小罐茶这次如果是营销炒作的话,吃相真挺难看。要好感没好感,要形象没形象。口碑变坏不说,属实中伤了一波消费者。

但是,如果只是巧合,不知道对于小罐茶来说是福是祸。毕竟在这次热门话题中,小罐茶出其不意地成为了最终赢家?

类似的,忽然想起之前一个热搜——#公司破产老板卖车为百人发工资#。破产老板为支付员工薪水,卖掉新买的奔驰,全款80万购入60多万卖出,用这些钱给100多位员工发工资。

讲真这个老板还真不错,破产了还能想着员工的工资,大部分网友也在鼓励他。也有一些网友对于这件事情的真相持质疑态度。

就整个事件来说,其实没有什么特别之处,唯一能引发话题的就是“公司破产老板卖奔驰为百人发工资”,至于事情真相是不是品牌炒作很难下定论。

客观来看,类似的事件确实不少,真真假假。

流量为王的时代,有的品牌巧妙地为自己嫁接话题度,也有不少品牌剑走偏锋,以求博得注意力。想要分一杯羹可以理解,但是至少要选择正确的方式。

品牌营销不是一蹴而就的,如果以损害品牌好感度的方式博取流量,恐怕因小失大。

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