我收到了200+广告人私信，每条都是“伪加班”的真相...

没有人每时每刻都在加班，但每时每刻都有人再加班。

尤其是对于广告人而言，996、007更是成为生活常态。

前段时间，我们做了一个“广告人，伪加班的108种崩溃”话题征集，许多小伙伴前来投稿。

“我通常只是留下一个加班的背影，让背后的人有种云里雾里不知所以的同情。”

“加班往上弹，工资谈都不谈，”

“我的电脑跟拖拉机似的，电脑卡住是我最冤枉最没用的加班。”

……

 

即使“佛系”、“内卷”、“躺平”的社会浪潮一阵接着一阵，

但广告人，依然在“伪加班”的困局里逃不出来。

（以下是行业小伙伴的心声，不代表全部，均化名）

 

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@ Elliot  已经逃离4A的  苦逼媒介

一边给我画大饼，一边说我是垃圾

 

我的上一份工作，是在某4A广告公司做媒介执行。原本我是奔着AE岗位来的，结果因为公司媒介岗缺人，我被调剂到了媒介岗位。

天真的我以为媒介工作比较基础，自己应该不会有什么问题，于是就欣然接受了。但是，没有想到入职后，我却被直属领导PUA每天“伪加班”。

刚进入公司时，我也没怎么和她有过多工作交接，一切都很正常。

然而，有一次快要下班的时候，她突然通知我：“这边有一个客户特别急，今天就要出排期，明天早上9点之前给到我。”

于是，我只能留下来加班，和十几个KOL联系沟通，终于赶在第二天上班之前发给了她。但没想到，她给我的回复却是：“你一晚上就只对接到了这几个KOL？你这个工作效率也太低了！”

我：？？？

在这件事情之后，她就会经常在下班前给我安排一些急活儿去做，还和我说：“我知道这些工作都有一定的挑战性，但我这样安排也是为了提高你的业务水平。年轻人需要磨练，未来等你有能力了，我就让你接手媒介策划方面的项目”。

说实话，我一直很想朝着AE方面发展，并且对她认为我“能力不够”的论断很不服气。为了得到她的认可，无论她安排什么工作我都接，经常一个人加班到凌晨两三点，就跟着了魔似的。

起初，她还只是把我叫到办公室对我进行“指导”，说一些“你干了这么久，怎么这点小事都做不好”、“新来的实习生都比你做得好”、“你真的想做策划，就自己努努力”之类的话。到后面，就直接在部门群里、开会明里暗里嘲讽、辱骂。

可怕的是，我竟然慢慢开始认同她的话，还是不断地否定自己。于是，就在她一边给我画大饼，一边说我是“垃圾”的过程中，我每天都要怀疑一遍人生、质疑一遍自己，入职半年，我就患上了中度抑郁。

到那时，我才意识到自己被领导PUA了。后来，我选择了离开。

虽然广告公司加班是常态，媒介加班也是常态中的常态。但是，我真的不想变成别人手中的提线木偶，成为一个整天只会加班做排期表的“工具人”。幸好及时止损，跑路不晚。

 

@dede小黄  毕生追寻五彩斑斓黑  的设计

我以为我进的是职场，没想到我进的是片场

 

俗话说，职场如戏，全靠演技。

要说到“伪加班”，我就不得不说一下我前同事的“光辉”经历，这里暂且叫他K君吧。K君是负责文案的，每天加班到凌晨。每次公司开会，老板总是表扬他，说他热爱工作，把公司的事情当成自己的事情去做，让我们向他学习。

以前和他不熟的时候，我以为他是公司的“内卷王”，后来发现原来是我“错怪”他了。

有一次，公司安排我俩一起做个平面广告的项目——他出文案，我出设计。其实活儿不急也不难，本来上班时间就能搞定。那天下班前，我的海报版式基本确定了，就等文案了。等到了晚上11点多，他突然跑过来和我说手上活儿太多有些忙不过来，麻烦我帮忙想想。最后忙到凌晨，文案还是我改的。第二天，老板和我们说客户对文案很满意，特地表扬了K君加班辛苦了。

我翻朋友圈才知道，原来那天下班之前，他发了一条朋友圈：

后来，其他同事告诉我，其实k君白天工作时间基本都在“划水摸鱼”，每次到下班时间就开始工作了，经常会“连累”别的同事和他加班。

我以前其实并不抵触加班：只要钱到位，干好活儿，加不加班无所谓。但是因为遇到了这位戏精同事之后，我开始讨厌“加班”。

 

@小鱼开心吖  不到最后一刻不交稿  的地产文案

deadline对于我来说，如同神一般的存在

 

我有一个文案朋友，我觉得她从入行以来，一直都在“伪加班”。

每次在deadline的前一天晚上，leader过来问她的进度，几乎都会上演同样的一幕：

“文案写得怎么样了？”

“很快了，明早之前绝对能给到。”

作为一名重度拖延症文案，每次接到brief之后，她总是需要漫长的时间去“思考”与“酝酿”。每次临近deadline，她总能搞出一种打仗的架势，用几个词来形容就是：惊心动魄、兵荒马乱、惨不忍睹。最狠的一次，她连续48个小时连轴转。

她曾经也尝试过改掉拖延症，但成效似乎都不是很明显，“明明知道这样不好，但就是改不了”。

周而复始，就不得不经常熬夜赶进度，“被迫”加班。

很苦恼，又很无奈。

“似乎不到最后一刻，好像真的写不出令自己满意的文案。”

不过，她说其实她也有不用“伪加班”的时候，那就是阿康在群里说：“我下班前发的那份brief的文案，明天上班前要给到。”

 

@空空   快被甲方逼疯的  秃头编导 

无法给出明确修改意见的，大多是脑子空空

 

真的，我这辈子都没这么无语过。

你说你想要什么你就说嘛，“没感觉”是几个意思？什么叫没感觉？到底哪里没感觉？？你想要什么感觉？？？

当我一看到“伪加班”三个字的时候，立马想起了前几天被虐得心力交瘁、欲哭无泪的日子，

那绝对是我（从事）编导以来遭遇到的最大“滑铁卢”。

一篇稿子反反复复改10遍就算了；因为领导的一句话，一觉醒来确定好的方向又推翻重来也忍了，最无奈的是，每次改好的方向一发过去，甲方那边的意见永远都是那么几个字：“不太行”、“不够深入”.....每次问他具体哪里不行，他的回复永远不超过4个字。

有一次，竟然还直接用“俗不可耐”来形容！“惜字如金”也就罢了，文字攻击是几个意思？

果然是应了那句话：甲方不知道自己想要什么，但是知道乙方做的都不是他想要的。

有时候好想住进他们的脑子里，看看他们到底在想什么！因为这种“说不清道不明”的需求，导致反反复复的加班修改，在我看来，毫无意义。

那天，和我司AE聊完又跟甲方聊完之后，我依然无法感觉出他们想要的感觉到底是什么感觉。看着沟通十五天之后，他们提出的修改意见依然抽象又有点道理的样子，我最终决定——放过自己。最后，那篇稿子因“无效沟通”我们主动取消拍摄。

 

@Martin  开会开到马路边的  卑微AE

一个“改”字，贯彻整个路边会议

 

这是一个“有味道”的投稿，但我发誓绝不是故意的。老板在群里催我去路边跟他对方案的时候，我正在上厕所。。。一看到他消息的时候，我马上就提裤子出来了。

卑微如我，作为统筹整个项目方案的AE，“随叫随到”成了我最拿手的本事。那天，“路边会议”结束后，我目送着他用我们的血汗换来的豪车慢慢开走，剩下一地落叶和孤零零的自己......

在我们公司，“开会”那是常有的事情。

不管在哪里开，晨会、总结会、路边会议，总会有各种各样的“会”出现。

现在每星期还搞了个“分享会”，不仅要动手做PPT还得自己找题材，底下老的小的全都要轮着分享，一轮下来，2-3个小时。

本来活儿就干不完，还要加班做分享会的PPT，搞的跟政治任务似的，雷打不动的不给取消。正常分享本来是好事，但平时忙到正常项目都要加班了，还得再加班搞这种，因为各种各样的工作制度造成的加班，可不就是伪加班了。

我肯定受不了啊，但可能是习惯了，做AE嘛，本来就是要周旋在各个部门岗位之间，等设计等文案那是常事，开个会等个客户反馈意见倒也没事儿，随时待命就是了。

有时候看看自己带的项目顺利结束了，其实也算是有收获的吧。

既然公司制度没办法改变，该干的还是得干，只能试着转变下自己的心态了，觉得付出有必要的时候就加班，没必要的话就早点回家了。

 

@摸鱼汪   只是在“等待灵感”的   广告策划

每天摸的鱼，终会在周末让你遭受反噬

 

我有一个朋友，他给我算了一笔账：

上班坚持每天带薪发呆10分钟，每年就会多出5.5天的带薪假。

对于“加班往上弹，工资谈都不谈”的公司，摸鱼，只是我在思考过程中的必经之路罢了。毕竟“灵感”这事儿，需要等待一个时机：

我有可能在刷微博中就找到了一个绝妙的热点切入，在看视频中看到这次要做物料的大致雏形，甚至在广告群里聊会儿天，更深入的调研工作就开始了......到了晚上，人去楼空，加班氛围一烘托，灵感说不定就有了。

摸鱼一时爽，一直摸鱼一直爽。

当然，在deadline到来之前，我总能享受到“等待灵感”带给我的悠闲、从容和乐趣，但是，摸鱼也总会出现有被鱼咬的情况。

比如每当应该值得振奋、距离双休最近的周五晚上，摸鱼人就不得不以牺牲周末为代价，在晚上、在周末继续接着搞。所以，对于无调休、无加班费、无灵感的“三无策划”——我来说，“伪加班”，不过就是自食“摸鱼”的果罢了。

我自然也想过早点把事做完可以早点下班，工作日内搞完就能好好享受下周末，但是上次，隔壁同事就因为每天正常下班而被领导盯上，“他是工作不饱和吗？”

当领导站在我身后突然问我的时候，我哪敢说话。我这周末还要加班呢～

◇◇◇

加班是一种选择，不是一种规则。

当越来越多的广告人参与到“伪加班”这个话题中来，我们看到，伪加班跟加班还是有本质区别的，令广告人崩溃的，从来都不是加班本身，而是一直持续无意义的劳动输出，也就是我们常说的“伪加班”。

当“黑话”、“躺平”、“咸鱼”等逐渐成为广告人的自嘲、消遣的玩笑话，我们看到，广告行业依然存在很多“去伪存真”的、值得深思的现状。

面对“伪加班”，有人选择了“离开”作为对抗；有人主动拥抱“加班”，和公司达成表面“和解”；也有人一面自嘲一面清醒，通过调整自己的心态和工作方式，和“伪加班”再见！

选择无分对错，规则才论输赢。我们愿意倾听更多“伪加班”的故事，但也希望，每一个看到这篇文章的人，都不用“伪加班”！

 

 

策划：<狂人编辑部> 

撰文：亦安、木木  |  审阅：花花

感谢「伪加班」群及以外的所有提供内容素材的小伙伴们和全体广告人！谢谢你们的支持~