只有2.8%的流行音乐是由女性制作的......

不知从什么时候开始，人们在一些职位前会特地加上一个“女”字来彰显她们的不同，他们将这种做法成为尊重，但却从还没有人用“男……”来“尊重”男性，这样潜移默化的影响下大家变好似都认为这是习以为常的事情，直到它被人提起。

为什么要叫我们“女制作人”，“女经理”，“女老板”？而不是统称的“制作人”“经理”与“老板”呢？这到底是尊重还是另一种的歧视？这就像是在一群红豆里强调一个颗绿豆的身份，这到底是尊重还是强调它的不同呢？或许，我们该认真的思考一下这个问题，我们不需要“女制作人”就像我们不需要“男护士”一般。

BOSE准确的抓住了这一问题，并在妇女节这一节点进行宣传与行动并对此进行了行动，首先他们根据调查表明只有2.8%的流行音乐是由女性制作的，随后特别发起了《Turn The Dial》项目，通过与“She Is The Music”组织以及H.E.R. 、Pinkpantheress 、WondaGurl、BLOND:ISH 等女性制作人合作，帮助更多女性加入到音乐制作的行列。呼吁行业关注音乐界的性别平等问题，为声音增加多样性。