刷屏公益广告：多问一个问题

根据最新的数据显示，在中国，在今天，70%的受访职员遭遇过职场性骚扰，近80%受访女性都有过。而遭遇职场性骚扰的职员，70%都保持了沉默。90%的企业都没有完善的监管机制。

而最新的《民法典》把反职场性骚扰放到了人格权编，由此可见从国家层面，这个议题也关于作为一个自然人的人格尊严。

这是一个近期在微博上刷屏，一度冲上热搜的有关于职场性骚扰的公益广告。

起初是一个品牌brief的提案，最终却因为种种原因被取消。制作团队不甘于此，希望能够通过发声与传播让更多人对此引起重视与关注，在微博上引起热议。

于近期收到企业公益资助的资金得以重启，完整短片发布后再次引起热议冲上热搜。

职场性骚扰十分复杂。关乎到权力不对等、职业发展、个人名誉，具有突发性、隐蔽性、取证难、调查难等特征。因此，用人单位明确反性骚扰的态度、建立积极的投诉、调查和惩处机制是解决职场性骚扰问题的重要措施。

这支影片的目的并不在于挑起任何的对立，而是希望呼吁大家在职场，用自己适合的方式去“多问一个问题”，让这个问题早日“正常化”。去共同建立防治意识，去倒逼企业警觉，去提前思考，去改变现状。